确定年会主题

确定年会的主题，这将是整个年会的核心和灵魂，主题可以根据公司的文化、业务、发展历程等来设计，也可以根据当年的热点话题或者公司的年度目标来设计。“创新未来”、“携手共进”等。

选择场地

根据年会的规模和预算，选择合适的场地，可以考虑公司内部的会议室、多功能厅或者外部的酒店、会议中心等，要考虑到场地的容量、设施设备、交通便捷性等因素。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌舞、小品、朗诵等，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、颁奖典礼：根据公司的年度目标和业绩，设立不同的奖项，表彰优秀员工和团队。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，增强员工的参与感和团队精神。

5、餐饮安排：根据预算和人数，安排合适的餐饮，注意营养均衡和口味搭配。

节目安排

根据活动内容，制定详细的节目安排表，要考虑到每个环节的时间安排、节目顺序、主持人等细节问题。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传推广，提前发布年会通知和活动内容，让员工提前做好准备。

年会结束后，进行后期总结和反馈收集，了解员工对年会的反馈和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。