策划准备

1、确定主题：根据公司的文化和年会的主题，确定各部门节目的大致方向。

2、确定时间和地点：根据年会的日期和公司的场地情况，安排节目的排练和演出时间。

3、分配任务：将节目策划的任务分配给各个部门的负责人，确保每个部门都有专人负责。

1、开场节目：可以由公司领导或主持人进行开场致辞，营造热烈的节日氛围。

2、部门展示：各部门可以结合自身的工作特点和团队文化，编排一些具有代表性的节目，如舞蹈、歌曲、小品、朗诵等。

3、互动环节：可以设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工之间的互动和交流。

4、闭幕节目：可以由公司员工共同参与的合唱、舞蹈等节目作为闭幕，表达对公司的祝福和对未来的期待。

各部门节目策划

1、行政部门：可以编排一些与工作相关的主题舞蹈或小品，展示行政人员的专业素养和团队精神。

2、市场部门：可以编排一些与公司产品或服务相关的歌曲或舞蹈，展示市场人员的创意和激情。

3、技术部门：可以展示一些技术成果或产品演示，或者编排一些科技感十足的舞蹈或表演。

4、人力资源部门：可以组织员工进行一些团队建设活动或互动游戏，增强员工之间的沟通和合作。

5、其他部门：根据各自的特点和需求，编排具有代表性的节目，展示部门的特色和团队精神。

排练与彩排

1、排练：各部门按照策划的节目进行排练，确保节目的质量和效果。

2、彩排：在正式演出前进行彩排，检查节目的流程和效果，做好调整和准备。

演出与后期

1、演出：按照预定的时间和地点进行演出，确保节目的顺利进行。

2、后期：对演出进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是一个各部门年会节目策划的方案，具体实施时可以根据公司的实际情况进行调整和优化，祝您的年会圆满成功！