年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及当年的重要事件或成就相关联。“创新之旅”、“辉煌十年”等，主题将决定年会的整体氛围和风格。

时间与地点

确定年会的日期、时间和地点，考虑参与者的时间安排、场地大小和设施等因素，确保场地能够容纳所有参与者，并提供必要的设施，如音响、灯光、投影等。

参与者

明确年会的参与者，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与者的不同，策划不同的活动和环节，以满足不同人群的需求。

活动流程

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和展望未来。

2、欢迎环节：邀请嘉宾进行致辞或表演，以营造热烈的欢迎氛围。

3、餐饮环节：提供丰盛的餐饮，包括各种美食、饮料等，根据参与者的口味和饮食习惯进行合理搭配。

4、娱乐环节：安排各种娱乐活动，如文艺表演、游戏互动等，以增强年会的趣味性。

5、颁奖环节：对过去一年表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

6、互动环节：设置互动环节，如抽奖、座谈会等，以增强参与者之间的交流和互动。

7、结束语：由公司领导进行总结致辞，感谢参与者的支持和参与，并再次强调公司的愿景和目标。

根据主题和参与者需求，策划各种活动内容和形式，可以设置文艺表演、游戏互动、座谈会、晚宴等环节，还可以考虑引入新技术手段，如虚拟现实、直播等，以增强年会的科技感和互动性。

预算与费用

制定年会的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目制作等费用，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

宣传与推广

通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行年会的宣传和推广，吸引更多的参与者关注和参与，可以通过邀请媒体进行报道，提高公司的知名度和影响力。

年会结束后，进行后期跟进和总结工作，收集参与者的反馈和建议，对年会的效果进行评估和分析，总结年会的成功经验和不足之处，为今后的年会策划提供参考和借鉴。

是一个公司年年会策划的示例，具体策划内容还需根据公司的实际情况和需求进行调整和优化。