明确活动目标

需要明确年会的目标，是用于团队建设、奖励员工、加强公司文化，还是用于展示公司成果等，明确目标后，才能更好地制定后续的策划方案。

制定预算

根据活动目标，制定一个合理的预算，预算应包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、节目表演、礼品等多个方面的费用。

选择场地

选择一个适合年会的场地，考虑因素包括场地大小、设施设备、交通便利性等，如果是在闵行区举办，可以考虑到当地的会展中心、酒店或公司内部的会议室等。

1、节目表演：可以邀请员工或公司内部的表演团队进行节目表演，也可以邀请专业演出团队进行演出。

2、主题设置：根据活动目标，设定一个主题，使整个年会活动围绕这个主题展开。

3、互动环节：设计一些互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

4、餐饮安排：根据参与人数和预算，安排合适的餐饮，确保参会人员的饮食需求得到满足。

制定流程

制定详细的流程表，包括活动开始时间、各个环节的时间安排、节目表演顺序等，确保整个活动有序进行。

宣传推广

通过公司内部渠道、社交媒体等方式进行宣传推广，吸引更多的员工参与。

1、活动执行：按照策划方案进行活动执行，确保各个环节顺利进行。

2、后期总结：活动结束后，进行总结和反思，分析活动的成功之处和不足之处，为以后的活动提供经验和教训。