明确活动目标

你需要明确年会的目标，这可能包括：

1、感谢员工过去一年的辛勤工作。

2、提升员工的士气和团队精神。

3、展示公司的文化和未来发展方向。

4、促进员工之间的交流和合作。

确定活动主题

根据公司的文化和年会的目标，确定一个吸引人的活动主题。“感恩同行，共创未来”等。

1、会议部分：包括领导致辞、年度工作总结、表彰优秀员工等环节。

2、娱乐部分：可以安排员工才艺展示、游戏互动、抽奖等环节，以增强活动的趣味性。

3、晚宴部分：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流。

确定活动时间和地点

根据公司的日程安排和员工的空闲时间，选择一个合适的日期，根据参与人数和活动需求，选择一个合适的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

制定活动预算

根据活动内容和场地等因素，制定详细的预算计划，并确保在预算范围内完成活动策划。

邀请嘉宾和参与人员

根据活动主题和内容，邀请公司领导、优秀员工等参与，确保所有受邀人员收到邀请并了解活动详情。

活动宣传和推广

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体等）进行活动宣传和推广，提高员工的参与度和期待值。

活动现场布置和安排

1、根据活动主题和内容，进行现场布置，营造出温馨、欢乐的氛围。

2、安排好音响、灯光等设备，确保活动顺利进行。

3、安排好餐饮、交通等后勤保障工作，确保参与人员的舒适度。

活动结束后，及时进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，以便对未来的活动进行改进和优化。

是一个基本的公司年会活动策划方案，具体细节可以根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！