确定抽奖规则

1、确定奖品种类、数量和价值。

2、确定参与抽奖的人员范围，如全体员工还是特定部门员工。

3、确定抽奖方式，如现场抽取还是通过线上系统进行。

选择合适的抽奖工具

如果选择现场抽奖，可以准备一个抽奖箱，里面放置写有员工名字的纸条，如果选择线上抽奖，可以使用专门的抽奖软件或小程序。

设计奖品

奖品应该具有吸引力，能够激发员工的参与热情，奖品种类可以包括实物奖品（如电子产品、旅游券等）、虚拟奖品（如优惠券、积分等）或体验式奖品（如SPA体验、美食券等），要确保奖品符合公司的预算和政策。

策划抽奖环节

1、时间安排：在年会的合适时机安排抽奖环节，避免影响其他环节的进行。

2、氛围营造：在抽奖环节前，可以播放轻松愉快的音乐，营造欢乐的氛围。

3、互动环节：可以设置一些互动游戏或问答环节，增加员工的参与度。

执行抽奖环节

1、确保抽奖过程公平公正，避免产生争议。

2、如果使用线上系统进行抽奖，要确保系统稳定可靠，避免出现技术问题。

3、在抽奖过程中，可以邀请主持人或领导进行现场解说，增加活动的趣味性。

后续工作

1、对中奖者进行公示，确保所有员工都知道中奖结果。

2、对未中奖的员工表示感谢和鼓励，让他们感受到公司的关怀。

3、对整个抽奖活动进行总结和反思，以便在以后的活动中改进和优化。

就是关于年会策划抽奖的一些建议，希望能对您有所帮助，祝您年会圆满成功！